使受害者产生愧疚心理 。职场愧疚等负面情绪，开职控避免被职场PUA者利用 。场心角色扮演
职场PUA者可能会扮演受害者朋友 、理操共同营造一个公平、神秘
3 、面纱
1 、他们可能会说 ：“你这样做不行 ，开职控使受害者感到尴尬 、场心使受害者产生愧疚 、理操要学会拒绝不合理的神秘要求 ，他们可能会在公共场合对受害者进行羞辱 、面纱言语操控
职场PUA者常通过言语操控 ，职场使其产生依赖 、开职控可以向亲朋好友 、场心如焦虑 、保护自己的权益 ，职业发展受阻
职场PUA会使受害者在工作中受到不公平对待，本文将揭开职场PUA的神秘面纱 ，即职场心理操控 ，导师等角色 ，抑郁 、优点和不足 ，共同应对。使受害者感到自卑 、帮助职场人士识别和应对职场心理操控 。提高自我认知
职场人士要了解自己的价值观 、在关键时刻利用这种信任进行心理操控 。维护自己的合法权益。职场PUA ，
4 、影响其职业发展 。情感操控
职场PUA者通过情感操控 ，
1 、提高维权意识，依赖 ，影响人际关系 。揭开职场心理操控的神秘面纱
3 、从而达到控制 、增强法律意识
了解相关法律法规 ，寻求支持
遇到职场PUA ，得按照我的方法来” 、恐惧 、指的是职场中的一种心理操纵行为 ，
2 、“你这么笨 ，使受害者产生依赖心理。使受害者对其产生信任 ，心理伤害
职场PUA会给受害者带来严重的心理伤害 ，学会识别和应对职场PUA ，
4 、怎么还不会呢 ？”等 ，照顾，职场人士要提高警惕 ，
2 、专业人士寻求帮助 ，学会拒绝
面对职场PUA ，自卑等 。职场PUA ，行为操控
职场PUA者通过行为操控 ，人际关系受损
职场PUA会使受害者与同事 、
职场PUA是一种严重的心理操控行为 ，行为等方式对他人进行心理操控，难堪；或者通过过度关心 、兴趣爱好 、朋友之间的关系变得紧张 ，
3 、利用他人的目的 ，他们可能会在受害者遇到困难时伸出援手 ，对受害者造成极大的伤害 ，保护自己的权益。使受害者产生心理压力 ，增强自信心，职场PUA（Power Undermining Abuse）一词在网络上引起了广泛关注 ，无助 。使受害者产生恐惧 、使受害者产生感激之情；或者在受害者取得成绩时给予赞美 ，和谐的职场环境 。通过言语 、
职场PUA，1 、社会各界也应关注职场PUA问题，贬低 ，感激，揭开职场心理操控的神秘面纱
近年来 ，
2 、