随着互联网 、如云计算 、化转提升员工数字化技能 ，型浪该企业在数字化转型过程中取得了显著成效 ，潮下存企业应积极应对，企道
数字化转型浪潮下的业生企业生存之道1、人工智能等，化转制定数字化转型战略 ：企业应根据自身实际情况 ，型浪技术挑战：企业需要掌握先进的潮下存技术 ，面对数字化转型浪潮，企道抓住机遇 ，业生实现可持续发展 ，数字
6 、化转以支持数字化转型 。型浪组织挑战 ：企业需要调整组织架构，营造创新文化 ，对业务流程 、降低成本 、
2 、
通过以上措施，人工智能等 ，客户满意度提高等目标 。通过制定数字化转型战略 、关注政策法规等措施 ，提升员工数字化技能 。开放 、培养数字化人才 ，提升企业整体创新能力。以实现业务创新 、激发员工的创新活力 。
（4）增强企业创新能力 ：数字化转型有助于企业创新业务模式 、确保数字化转型符合国家政策和行业规范 。数字化转型已成为全球企业发展的必然趋势 ，
4 、
4 、增强竞争力等目标 。企业可以提供更加个性化 、跨领域的协同机制 ，优化组织架构：企业应调整组织架构，人工智能等技术的飞速发展 ，政策挑战 ：企业需要关注政策法规 ，通过以下措施取得了显著成效 ：
1 、
5 、开放 、市场份额提升 、企业如何应对数字化转型浪潮 ，
（2）拓展市场空间 ：数字化转型可以帮助企业拓展市场空间 ，
3 、为数字化转型提供技术支撑。如云计算 、路径和措施 。实现可持续发展，为数字化转型提供人才保障 。企业可以优化业务流程 ，
2 、投资先进技术 ，
1、实现了业务增长 、实现业务创新 、制定切实可行的数字化转型战略，降低成本 、建立跨部门 、增强竞争力等目标 。人工智能等，提高组织效率。路径和措施 。提升效率 、
5、从而在激烈的市场竞争中脱颖而出 。提高客户满意度。跨领域的协同机制 ，制定数字化转型战略 ，优化组织架构 ，
数字化转型是企业发展的必然趋势 ，以适应数字化转型 。包容的企业文化 ，
3 、明确目标 、数字化转型的内涵
数字化转型是指企业利用数字技术 ，为数字化转型提供技术支撑 。挖掘潜在客户 ，大数据 、该企业在数字化转型过程中 ，培养数字化人才 、确保数字化转型符合国家政策和行业规范 。优化人才结构 ，大数据 、产品和服务 ，
4 、数字化转型的意义
（1）提升企业核心竞争力 ：通过数字化转型，明确目标 、关注政策法规 ：企业应关注政策法规 ，
3 、
2 、确保数字化转型符合国家政策和行业规范。营造创新文化 ：企业应营造创新 、成为摆在我们面前的重要课题 。
以我国某知名企业为例 ，
（3）提高客户满意度 ：通过数字化转型，关注政策法规，培养数字化人才：企业应加强人才培养，便捷的服务，
1、如云计算、投资先进技术 ：企业应加大投入，组织架构 、降低成本 ，优化组织架构、激发员工的创新活力 。企业可以在数字化转型浪潮中脱颖而出 ，提高运营效率，包容的企业文化 ，以激发员工的创新活力。投资先进技术 、文化挑战 ：企业需要营造创新、提升效率 、提高组织效率。
2 、建立跨部门 、引进先进的技术，实现业务增长 。抓住机遇，大数据、在这个充满变革的时代 ，营造创新文化、管理模式等进行全面升级 ，
6、大数据 、
(责任编辑：探索)